짤랑 서비스 이용약관

시행일: 2026년 9월 4일

제1조 (목적)

본 약관은 주식회사 케이티나스미디어(이하 "회사")가 Apple App Store 및 Google Play를 통해 제공하는 근무 기록·급여 계산 애플리케이션 "짤랑"(이하 "서비스")의 이용과 관련하여, 회사와 이용자 간의 권리·의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

1. "이용자" 란 서비스를 기기에 설치하여 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
2. "일터" 란 이용자가 앱에 등록하는 근무처 프로필(이름, 급여 형태, 시급·일급·월급, 근무 패턴, 5인 미만 사업장 여부, 주휴수당 적용 여부, 색상, 출발 알람 설정 등)을 말합니다.
3. "근무 기록" 이란 이용자가 기록한 출근 시각, 퇴근 시각, 무급 휴게시간, 메모를 말합니다.
4. "정산" 이란 하루의 근무를 마감하여 서비스가 급여를 계산하는 절차를 말합니다.
5. "근로명세서" 란 정산 시 서비스가 생성하는 계산 결과 화면 및 그 공유용 이미지를 말합니다.
6. "코인" 이란 앱 내부에서만 사용되는 재화를 말합니다. 코인은 판매하지 않으며, 정산 1회당 1개 및 리워드 광고 시청 1회당 3개가 지급됩니다.
7. "테마" 란 앱 화면·위젯·근로명세서의 외관을 말하며, 일부는 코인으로, 일부는 유료 상품으로 해금됩니다.
8. "광고 제거 번들" 이란 광고 제거와 테마 전체 해금을 함께 제공하는 1회성(비소모성) 인앱 구입 상품을 말합니다. 구독 상품이 아닙니다.

제3조 (약관의 게시와 개정)

1. 회사는 본 약관의 내용을 이용자가 쉽게 알 수 있도록 앱 내 설정 화면 및 본 페이지에 게시합니다.
2. 회사는 「약관의 규제에 관한 법률」, 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」 등 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있습니다.
3. 약관을 개정할 경우, 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 적용일자 7일 이전(이용자에게 불리하거나 중대한 변경의 경우 30일 이전)부터 앱 내 및 위 게시 페이지에 공지합니다.
4. 이용자가 개정 약관 적용일까지 거부 의사를 표시하지 않으면 개정 약관에 동의한 것으로 봅니다. 개정 약관에 동의하지 않는 이용자는 앱을 삭제하여 이용 계약을 해지할 수 있습니다.

제4조 (서비스의 제공 및 변경)

1. 회사는 다음의 기능을 제공합니다.
   • 출퇴근 기록 및 근무표(달력) 관리
   • 「근로기준법」 규정을 참조한 야간·연장·휴일 가산수당 및 주휴수당 자동 계산
   • 홈 화면·잠금화면 위젯, 컨트롤 위젯, 실시간 활동(Live Activity) 표시
   • 출발 알람 및 근무 중 시간당 알림
   • 근로명세서 생성·저장·공유
   • 테마 및 코인 기능
   • 광고 제거 번들 판매
2. 서비스는 이용자의 기기에서 동작하며 연중무휴 이용할 수 있음을 원칙으로 합니다.
   • 사전 예측 가능한 사유(앱 점검·업데이트 등): 회사는 원칙적으로 7일 이전에 앱 내 또는 스토어 공지로 안내합니다.
   • 불가항력 사유(천재지변·통신두절·플랫폼 장애·외부 SDK 장애 등): 사전 고지가 어려울 경우 확인 즉시 사후 고지합니다.
3. 회사는 운영체제 버전, 스토어 정책, 광고 사업자 정책, 관계 법령의 변경에 따라 서비스의 기술적 사양·가격·이용 조건을 변경할 수 있으며, 변경 시 사전에 공지합니다.

제5조 (서비스 이용 계약의 성립)

1. 이용자가 서비스를 설치·실행하고 본 약관에 동의하면 서비스 이용 계약이 성립합니다.
2. 본 서비스는 회원가입·로그인 절차가 없습니다. 회사는 이용자별 계정을 생성하거나 관리하지 않습니다.
3. 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 이용을 제한할 수 있습니다.
   • 만 14세 미만 아동이 법정대리인의 동의 없이 이용하는 경우
   • 부정한 방법으로 광고 보상(코인) 또는 유료 기능을 취득한 경우
   • 본 약관 제10조의 금지 행위를 한 경우
   • 관계 법령에서 금지하는 위법행위를 할 목적으로 서비스를 이용하는 경우

제6조 (이용자 식별 및 개인정보)

1. 회사는 이용자를 식별하는 계정을 만들지 않으며, 이름·주민등록번호·휴대전화번호·이메일 주소 등 본인확인 정보를 수집·보유하지 않습니다.
2. 이용자가 입력한 일터·근무 기록·앱 설정은 이용자 기기 내부 저장소에만 저장되며 회사의 서버로 전송되지 않습니다. 회사는 해당 내용을 열람할 수 없습니다.
3. 광고 게재 및 인앱 구입 과정에서 처리되는 정보의 항목·목적·보유기간은 별도의 「개인정보 처리방침」에 따릅니다.

제7조 (계산 결과의 성격과 한계)

1. 서비스가 표시하는 모든 금액은 이용자가 직접 입력한 값에 「근로기준법」 등의 규정을 기계적으로 적용하여 산출한 참고용 추정치입니다.
2. 표시 금액은 세전 기준이며, 4대보험료·소득세·지방소득세 등 공제 항목을 반영하지 않습니다.
3. 실제 지급액은 근로계약, 취업규칙, 사업장의 임금 규정, 포괄임금 약정, 수습 기간 적용 여부 등에 따라 서비스의 계산값과 다를 수 있습니다.
4. 야간·연장·휴일 가산수당의 적용 여부는 상시 근로자 수 등 이용자가 설정한 값에 따라 달라집니다. 설정값의 정확성에 대한 책임은 이용자에게 있습니다.
5. 서비스는 노무·세무·법률 자문을 제공하지 않습니다. 회사는 이용자가 서비스의 계산 결과를 근거로 한 임금 청구, 분쟁, 신고, 그 밖의 의사결정 및 그 결과에 대하여 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다. 정확한 판단이 필요한 경우 고용노동부 또는 공인노무사 등 전문가의 확인을 받으시기 바랍니다.

제8조 (광고)

1. 서비스는 무료로 제공되며 광고를 통해 운영됩니다. 광고는 Google AdMob을 통해 게재됩니다.
2. 회사는 다음의 광고 노출 원칙을 지킵니다.
   • 앱 실행 시 표시되는 앱 오픈 광고를 사용하지 않습니다.
   • 설치 후 3일 동안 광고를 표시하지 않습니다.
   • 전면 광고는 퇴근 정산이 끝난 뒤에만, 한 세션에 1회만 표시합니다.
   • 출퇴근 버튼 등 핵심 조작 자체에는 광고를 붙이지 않습니다.
   • 위젯에는 광고를 표시하지 않습니다.
   • 리워드 광고는 이용자가 직접 선택하여 재생할 때에만 표시되며, 보상은 앱 내부 코인에 한정됩니다.
3. 광고를 시청하지 않거나 광고 제거 번들을 구매하지 않더라도 서비스의 모든 기능을 동일하게 이용할 수 있습니다.
4. iOS에서는 앱 추적 투명성(App Tracking Transparency) 동의 요청이 표시될 수 있습니다. 이용자가 이를 거부하더라도 서비스의 모든 기능을 그대로 이용할 수 있습니다.

제9조 (코인 및 유료 상품)

1. 코인은 현금으로 판매하지 않습니다. 취득 경로는 정산(1회당 1개)과 리워드 광고 시청(1회당 3개)뿐입니다.
2. 코인은 현금으로 환전할 수 없고, 타인에게 양도·증여할 수 없으며, 앱을 삭제하면 소멸합니다.
3. 광고 제거 번들은 1회성 비소모성 상품이며 구독이 아닙니다. 판매 가격은 ₩3,900이며, 각 스토어 결제 화면에 표시되는 금액이 우선합니다.
4. 결제는 Apple App Store 인앱결제 또는 Google Play 인앱결제를 통해서만 이루어지며, 외부 결제수단은 사용할 수 없습니다. 회사는 카드번호·계좌번호 등 결제수단 정보를 수집·보관하지 않습니다.
5. 구매 이력은 이용자의 스토어 계정에 귀속됩니다. 기기를 변경하거나 앱을 다시 설치한 경우 같은 스토어 계정으로 구매 복원을 실행하여 유료 기능을 다시 적용할 수 있습니다.
6. 상품 구성(테마 종류 등)이 변경되더라도 이미 구매한 이용자의 이용 범위는 축소되지 않습니다.

제10조 (이용자의 의무 및 금지 행위)

1. 이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.
   • 서비스를 역설계·디컴파일·개조하거나 그 결과물을 배포하는 행위
   • 인앱결제를 우회하여 유료 기능을 취득하는 행위
   • 자동화 도구·에뮬레이터 등을 이용해 광고를 비정상적으로 노출·클릭하여 보상을 취득하는 행위
   • 타인의 근로 정보를 동의 없이 입력·저장·공유하는 행위
   • 서비스가 생성한 근로명세서를 위조·변조하여 사실과 다르게 사용하는 행위
   • 그 밖에 관계 법령 또는 공서양속에 위배되는 행위
2. 회사는 제1항 위반이 확인되는 경우 해당 기능의 제공을 중단하거나, 스토어 사업자 또는 광고 사업자에게 필요한 조치를 요청할 수 있으며, 관계 법령에 따른 법적 조치를 취할 수 있습니다.
3. 제2항의 조치에 이의가 있는 이용자는 통지를 받은 날 또는 조치를 인지한 날부터 14일 이내에 superwork.master+help@gmail.com 로 이의를 제기할 수 있으며, 회사는 접수일부터 10영업일 이내에 처리 결과와 그 사유를 회신합니다.

제11조 (데이터의 보관·삭제 및 이전)

1. 일터·근무 기록·앱 설정은 이용자 기기 내부 저장소에만 보관됩니다. 회사는 그 사본을 보유하지 않습니다.
2. 앱을 삭제하면 기기에 저장된 기록도 함께 삭제되며, 회사는 이를 복구할 수 없습니다.
3. 이용자는 앱 내에서 개별 근무 기록 및 일터를 직접 삭제할 수 있으며, 설정 화면의 「모든 기록 삭제」 를 통해 기기에 저장된 모든 기록을 한 번에 삭제할 수 있습니다. 삭제한 기록은 복구할 수 없습니다.
4. 운영체제의 백업 기능이 켜져 있는 경우, 기기에 저장된 기록 파일이 플랫폼 사업자의 백업에 포함될 수 있습니다(Android: Google 계정 자동 백업, iOS: iCloud 또는 컴퓨터 기기 백업). 해당 백업의 저장·보관·삭제는 각 플랫폼 사업자의 정책에 따릅니다. 이 경우 앱을 다시 설치할 때 삭제 이전의 기록이 복원될 수 있으므로, 이를 원하지 않으시면 기기 설정에서 해당 앱의 백업을 먼저 해제하시기 바랍니다.
5. 회사는 기기 간 계정 동기화 기능을 제공하지 않습니다. 기기를 변경하는 경우 근무 기록은 이전되지 않을 수 있습니다.

제12조 (지식재산권)

1. 이용자가 입력한 일터 정보·근무 기록·메모에 대한 권리는 이용자에게 귀속됩니다. 회사는 이를 수집·보유하지 않으므로 별도의 이용 권한을 부여받지 않습니다.
2. 서비스의 소스코드, 화면 디자인, 테마, 캐릭터, 아이콘, 문구 등 서비스 내 일체의 자산에 관한 권리는 회사에 귀속되며, 이용자는 이를 무단으로 복제·재배포·역설계하거나 상업적으로 이용할 수 없습니다.
3. 이용자는 자신이 생성한 근로명세서 이미지를 자유롭게 저장·공유할 수 있습니다. 다만 공유 이미지에는 일터 이름·시급·출퇴근 시각·합계 금액이 포함될 수 있으므로, 공개된 장소에 게시할 때에는 이용자 본인 및 제3자의 정보 노출에 유의하시기 바랍니다.

제13조 (청약철회 및 환불)

1. 이용자는 「전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률」에 따라 결제일로부터 7일 이내에 청약을 철회할 수 있습니다.
2. 회사는 결제를 직접 처리하지 않으므로, 인앱 구입에 대한 환불은 각 스토어의 환불 정책과 절차에 따라 처리됩니다.
   • Apple App Store: 「미디어 및 구입 항목 관리」 또는 reportaproblem.apple.com 을 통한 환불 요청
   • Google Play: Play 스토어 「주문 내역」을 통한 환불 요청
3. 제1항에도 불구하고, 재화등의 내용이 표시·광고의 내용과 다르거나 계약내용과 다르게 이행된 경우, 이용자는 그 재화등을 공급받은 날부터 3개월 이내 또는 그 사실을 안 날(알 수 있었던 날)부터 30일 이내에 청약철회 등을 할 수 있습니다(전자상거래법 제17조 제3항).
4. 회사의 귀책 사유로 구매한 유료 기능을 사용할 수 없게 된 경우, 이용자는 superwork.master+help@gmail.com 로 문의할 수 있으며 회사는 스토어 사업자와 협의하여 환불 또는 동등한 보상을 지원합니다.
5. 스토어 사업자를 통해 환불이 완료된 경우 해당 유료 기능의 이용 권한은 소멸합니다.

제14조 (서비스의 중단 및 종료)

1. 회사가 서비스 제공을 종료하는 경우, 종료 예정일 30일 이전에 앱 내 공지 또는 스토어 페이지를 통해 안내합니다.
2. 서비스가 종료되더라도 이용자 기기에 저장된 기록은 자동으로 삭제되지 않습니다. 다만 앱 업데이트 및 기능 지원은 중단됩니다.
3. 유료 상품을 구매한 이용자에 대한 처리는 종료 공지 시 함께 안내하며, 관계 법령에 따릅니다.

제15조 (회사의 면책)

1. 회사는 천재지변, 전쟁, 정전, 통신장애, 운영체제·스토어·광고 SDK 등 외부 요인에 의한 서비스 중단·지연·오류에 대해 책임을 지지 않습니다.
2. 회사는 이용자의 귀책으로 발생한 손해(잘못된 설정값 입력, 기록 누락, 기기 초기화·분실로 인한 데이터 소실, 앱 삭제로 인한 데이터 소실 등)에 대하여 책임을 지지 않습니다.
3. 회사는 제7조에 따른 계산 결과의 성격과 한계를 고지하였으며, 그 결과를 이용자가 활용함에 따라 발생하는 제3자와의 분쟁에 대하여 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
4. 회사는 출발 알람 및 알림이 운영체제의 절전 정책, 방해금지 모드, 기기 설정 등으로 인해 지연되거나 표시되지 않는 경우에 대하여 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다. 알람은 보조 수단이며 중요한 일정은 별도 수단으로도 확인하시기 바랍니다.
5. 회사의 손해배상 책임은 관계 법령에 따른 범위 내로 한정됩니다.

제16조 (분쟁 해결 및 관할 법원)

1. 본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석·적용됩니다.
2. 서비스 이용과 관련하여 회사와 이용자 간 분쟁이 발생할 경우, 양 당사자는 우선 상호 협의하여 해결합니다.
3. 협의로 해결되지 않은 분쟁의 관할 법원은 「민사소송법」에 따른 관할 법원으로 합니다.

제17조 (고객 문의)

서비스 이용과 관련한 문의는 다음 채널로 접수할 수 있습니다.

• 이메일: superwork.master+help@gmail.com
• 운영시간: 평일 09:00 ~ 18:00

부칙

• 상호: 주식회사 케이티나스미디어
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본 약관은 2026년 9월 4일부터 시행합니다.